北京色墨网络营销公司-为您提供专业中英文SEO网站优化,外贸网站推广服务

SEO工作者在企业中的地位与职责

时间:2011-12-25 / 分类:英文SEO / 评论:暂无 / 浏览: 2,133 views

色墨曾经在一家外贸企业做英文SEO,被分配在网络部,运营着N个英文网站,N个中文网站,整个公司办公网络设备的维护,各种杂事,在公司的职责非常不清晰,地位十分尴尬,这原因主要是公司领导对SEO的职责与任命不明确,在这个外贸公司,老板只重视业务。

在色墨的心中一家公司招聘来的SEO安排在某一部门,最理想的应该是市场运营部或者网站首席运营官相关人员所在的部门,因为SEO需要结合网站编辑、网站程序、市场调研等等,而安排在非运营部,将会导致众多的麻烦,尤其是办公室政治浓厚的公司。成立SEO部门是没有必要的,但是SEO团队却是必不可少的,SEO团队的人员可以在其他部门,比如将市场部、编辑部、产品部、网络部、电子商务部等部的经理外加一助理划为一个独立的团队。这样可以减少网站运营经理(首席运营官)的压力。之所以是经理加助理的模式,是因为经理拥有话语权,而时间方面不充裕;之所以不是直接使用一助理的原因是因为助理有时间,但是没有话语权,一些重大的决定还是需要部门领导协商一致的。

总之,小公司SEO只需要及时跟老板交流即可;中型公司可以将SEO当成首席运营官或运营总监的助理,或者安排在网站运营部;大型公司可以成立专门的SEO团队,而没必要成立SEO部门,也就是将涉及到的部门的主管外加一全职SEO(即该部门的经理助理)。PS:助理不需要做其他方面的事情,以免因为很忙的借口导致SEO工作无法执行。之所以希望大家能这样来变革公司的组织结构,是因为我们发现很多百人以上的公司都会出现SEO无法执行的困扰。

发表评论

你必须 登录后 才能留言!