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英文SEO招聘面试题

时间:2011-12-14 / 分类:英文SEO / 评论:暂无 / 浏览: 2,948 views

今年我们外贸企业为了应对欧美债务危机对出口行业的影响,加大了对外贸网络营销与英文网站推广的执行力度,特向社会诚心招聘英文SEO人员,以下为本人出的外贸SEO面试题:

一、网站设计时应考虑哪些因素,以保证网站是SEO friendly

用div+css结构,符合W3C标准,源代码精简,便于搜索引擎抓取~~

二、请列举出至少2个关键词选取工具

Google的关键词分析,wordtracker,百度工具

三、关键词选取时应注意那些因素

注意关键词的竞争程度、百度指数,一些同义关键词或者容易拼错的关键词及长尾关键词

四、请列出页面上影响网站排名的因素,以及每个因素在优化时的注意点.

简单列表一下: title keyword description h1 /b /I /U等标签服务器 alt属性,图片,flash优化内外链域名

五、如何查看网站外链情况,网站在搜索引的收录量

link:url site:url 如:link:www.seosemo.com site:www.seosemo.com 记得不要加http://

六、如何了解某关键词有多少竞争对手

在搜索引擎搜你所要了解的关键词,就可以看到有多少竞争对手网页搜索量,baidu指数,推广数量

七、影响网站PR的因素有哪些?如何使pr较有效的传递到网站内部页面?

导入链接数量和质量导出链接网站结构要合理不要太深3为好,网站的扁平化处理,每页的导出链接数量不要太多

八、如何增加网站外链,以及增加外链时的注意点?
提交到网址大全,目录网站,搜索引擎
要注意做交换的站是否被搜索引擎惩罚过,查他的IP/whios信息,看看域名的注册时间和PR

九、如何通过google查看网站访问量?

注册个google账号,开个google统计,使用google提供的网站管理员工具

十、评价SEO效果的因素有哪些?

排名 IP PV,UV,转化率 PR值

十一、写一下你对SEO这一概念的理解搜索引擎优化,基于用户体验的网站建设。

SEO是技能、方法!SEO的技术含量从传统意义上来说,当然是不高的,既不用微积分,也不 用懂多少C++。但SEO是综合了很多因素才能做好的!简而言之,SEO就是能过对网站结构跟 内容的调整达到网站物理结构、逻辑结构和内容的统一,从而提高网站的排名!网站服务器或者空间的稳定性和高负载能力。网站应用的技术和服务 器或者空间支持的技 术要和谐。网站的代码编写要简洁,页面文件体 积要小,一般小于15K为好,不要超过50K~ 用HTML+CSS编写,代码简洁 ,便于抓取,打开速度快,页面文件比用table小(根据编写者 能力的 高低决定)。符合用户体验的规则,如关键栏目的位子,网站的整理 版块和导航的 规划,符合上左放重点栏目,下右放次要栏目和链接)

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